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  1. #1
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    [Férias] - Salário ???

    Olá caros amigos.

    Minha dúvida é o seguinte,

    No Final de cada mês recebemos o nosso salário referente ao trabalho do Mês anterior, correto ?

    Por exemplo:

    Eu trabalho do dia 01/06 até o dia 30/06

    Dae o salário que cai no quinto dia útil do mês 07 é referente aos dias de trabalho meu citados acima.

    ok

    agora, digamos que eu tiro férias do dia 01/06 até o dia 30/06, no quinto dia útil do mês 07 eu vou receber salário ???

    Enfim, oq eu queria pergunta e só agora lembrei a palavra é:

    As Férias são remuneradas ???

    Abraços

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  3. #2
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    CLT ferias é remunerada sim

    Eu nunca tirei ferias
    Mas pelo que sei vc recebe o salario normal + 40% do salario
    e isso vc recebe ANTES de tirar as ferias
    qd vc volta das ferias vc nao recebe salario (pois vc recebeu antes das ferias)

    entao basicamente vc vai receber o salario do mes anterior + salario mes das ferias + 40% do salario

  4. #3
    Suspenso
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    Citação Citando Spyman Ver mensagem
    CLT ferias é remunerada sim

    Eu nunca tirei ferias
    Mas pelo que sei vc recebe o salario normal + 40% do salario
    e isso vc recebe ANTES de tirar as ferias
    qd vc volta das ferias vc nao recebe salario (pois vc recebeu antes das ferias)

    entao basicamente vc vai receber o salario do mes anterior + salario mes das ferias + 40% do salario
    hum, se não me engano é 1/3 e não 40% (40% é a multa sobre o FGTS quando vc é demitido sem justa causa).

  5. #4
    1o. lugar fotografia hM
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    Citação Citando Eta Carinae Ver mensagem
    hum, se não me engano é 1/3 e não 40% (40% é a multa sobre o FGTS quando vc é demitido sem justa causa).
    Vc está certo, é 1/3 mesmo.

  6. #5
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    ah entao é 1/3
    ou 33%

  7. #6
    Membro Avatar de Tessa
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    Está certo, voce receberá o salário normalmente no quinto dia útil do mês 07. Referente às férias, além da remuneração + 1/3, seria bom atentar para o que diz a sua convenção coletiva. Existem convenções em que os sindicatos estipulam outros benefícios também.
    Lembrando que não tem salário no quinto dia útil do mês 08, então gaste com prudência

  8. #7
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    Férias é um direito que você ganha mês a mes.

    Se você por algum motivo sair da empresa com 6 meses, tera direito a metade das férias (6/12).

  9. #8
    Membro Avatar de .Cthulhu.
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    Obrigado a todos.

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